廉政教育基地设计怎么选择？在宏观经济面仍火热的背景下，廉政教育基地设计行业也表现的非常强势。关于“廉政教育基地设计怎么选择”的专业问题述说，根据励展责任编辑专业的知识经验水平，来为大家详细解说廉政教育基地的专业信息。
沈阳廉政教育基地设计建设坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，贴近农村基层实际，强化教育、制度、监督三个机制，促进了全农村基层党风廉政建设。强化教育机制。针对农村居住分散、生产季节性强、管理体制相对松散的特点，采取村轮训、党纪政纪专题讲座与集中普法教育相结合等方形式，增强教育的效果。对在村两委换届中新任职的农村党员干部和提拔干部进行廉政教育培训，以此带动对全基层党员干部的廉政教育。推行提出决议、征求民意、确定议案、组织把关、民主决议、组织实施的“六步决策”工作制度，最大限度地杜绝决策上的不廉洁行为；加强财务管理，杜绝用钱上的不廉洁行为。切实加强对农村财务的监管，积极推行村级财务帐目、集体资金由“双代管‘制度，进一步规范报帐程序，并加大村务公开力度，从源头上减少了村党员干部不廉洁行为的发生；强化监督机制。进一步深化村务公开，让村民监督。制定了民自治章程、村规民约和民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的“一章一约四项制度”，建立了党员代表议事会、村民代表会议和民主理财小组，为党员群众参与村务监督管理提供有效载体；在各村设立监督员，实行专职监督，实行定期经济责任审计，强化对村两委的监督。
审计机关作为经济监督职能部门，在抓好自身要党风廉政建设的同时还要监督审计对象抓好党风廉政建设；因此审计机关自身必须打造过硬的的党风廉政建设体系，才有资格监督别人。中方县审计局从2016年开始，通过“三步法”切实开展党风廉洁工作，力争打造过硬的党风廉洁防御体系。
一、加强教育。该局根据不同的职务不同岗位因人施教、分层施教，对党员领导干部以中心组学习为主，开展牢固树立以人为本，执政为民的执政意识教育；对中层干部以“三会一课”和规定的政治学习为主，开展反腐倡廉教育；对一般岗位人员开展季度主题教育，使廉洁风险防控意识更贴近思想实际和工作实际。
二、完善制度。该局通过党组会议从严修订了规范领导班子和领导干部权力运行的《党组工作规则》、《局务会议制度》等制度，自觉将权力关进制度的“笼子”；为规范审计工作中的权力运行，建立完善了股室和审计组《廉政监督员制度》、《审计纪律意见回复制度》等，将审计干部置于监督之下；为转变干部作风，建立了《正风肃纪检查抽查制度》。
三、沈阳廉政教育基地设计建设强化监督。一是局领导班子带头主动接受局纪检组的监督，请纪检干部参加党组会、审计业务会等，对研究“三重一大”等事项重点监督；二是每个审计组均设立一名廉政监督员，对审计组开展审计项目过程中遵循党风廉政情况进行监督。三是局纪检组对每个审计项目进行不少于1次现场检查，查看审计组执行廉政纪律、审计纪律和工作纪律情况，提醒审计组严以律已、慎独慎微。
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